Главный внештатный специалист по анестезиологи-реаниматологии
Директор НМИЦ ЛРЦ Минздрава России Сергей Царенко рассказал о важности здоровья персонала в эфире радио «Комсомольская правда»
Директор НМИЦ ЛРЦ Минздрава России Сергей Царенко рассказал о важности здоровья персонала в эфире радио «Комсомольская правда»
Директор Национального медицинского исследовательского центра «Лечебно-реабилитационный центр» Минздрава России Сергей Царенко принял участие в передаче «Бизнес-ланч» на радио «Комсомольская правда». Глава ЛРЦ обсудил проблемы и возможности лечения и укрепления здоровья сотрудников российских компаний, перспективы формирования комплексного подхода к решению медицинских проблем персонала.
Сергей Царенко указал на колоссальную роль работодателя в поддержке и укреплении здоровья своих сотрудников, отметив, что в настоящее время в России подобная работа носит непостоянный характер и сильно зависит от позиции руководства. В некоторых случаях работодатель создает специальные условия, при которых его сотрудники просто не могут не обращать внимание на состояние своего здоровья – они проходят необходимые исследования и чекапы, их мотивируют заниматься спортом, вести здоровый образ жизни. По словам директора НМИЦ ЛРЦ, подобная стратегия более эффективна, чем если бы человек мог рассчитывать только на свое желание и возможности.
Сегодня корпоративные программы поддержки здоровья сотрудников в основном внедряет крупный бизнес. При этом оценить их эффективность крайне сложно из-за отсутствия соответствующей статистики, тем не менее, постепенно этот процесс налаживается.
Согласно последним исследованиям, диспансеризацию никогда не проходили 28% работающих россиян. Сергей Царенко подчеркнул, что это очень высокий показатель, принимая во внимание, что данные не распределены по возрасту. Чем старше становится человек, тем чаще ему нужно проходить регулярные обследования – таким образом, среди сотрудников старше 50 лет статистика по диспансеризации должна приближаться к 100%. Подобная практика повышает вероятность выявления и, как следствие, успешного лечения многих тяжелых заболеваний внутренних органов, в том числе онкологии.
Не стоит забывать и про психоэмоциональное состояние сотрудников, которое также требует внимания и заботы. Для его поддержания работодатель может запускать специальные образовательные программы, в ходе которых сотрудникам, например, будут рассказывать, что спать нужно не меньше 7-8 часов для того, чтобы рабочий процесс был более эффективным.
По словам Царенко, пока работодатели, озабоченные здоровьем своих сотрудников, чаще оказывают им поддержку уже после возникновения заболевания – в частности, помогают получить консультацию у специалистов. Например, в настоящее время НМИЦ ЛРЦ Минздрава России реализует два крупных телемедицинских проекта с Русалом и Роснефтью.
Отдельно глава НМИЦ ЛРЦ остановился на теме оказания высокотехнологичной помощи, которая более доступна, чем многие об этом думают. Он подчеркнул, что в России на базе крупных клиник федерального и частично муниципального подчинения создана достаточно стройная система оказания высокотехнологичной помощи, в которой сконцентрированы лучшие кадры и лучшие возможности. Работодатели могут оказывать своим сотрудникам помощь в получении высокотехнологичной помощи – например, предоставив поддержку в организации поездки из региона проживания в один из современных федеральных центров в другом городе.
«По сравнению с предыдущими 5-7 годами система доступа к высокотехнологической помощи сейчас значительно упрощена. Теперь человек, который получил диагноз, предположим, онкологического заболевания, и понимает, что местное здравоохранение не готово вовремя оказать помощь по тем или иным причинам, может напрямую обращаться в любой из федеральных центров, в том числе в НМИЦ ЛРЦ Минздрава России. Пациент может просто прийти на прием в диагностическое отделение, показать исследование. Если у него есть показания к хирургическому лечению, химиотерапевтическому лечению или лучевой терапии, то ему окажут помощь, причем бесплатно, за счет федерального бюджета», – рассказал Сергей Царенко.
Особую актуальность доступ к высокотехнологичной медицинской помощи имеет для регионов, где уровень развития местной системы здравоохранения не всегда позволяет организовать необходимое лечение. Сейчас существует несколько проектов, призванных сгладить дисбаланс между регионами и федеральным центром в плане возможностей получить профессиональную медицинскую помощь. Один из них – «Петровский доктор» – реализует НМИЦ ЛРЦ Минздрава России. Как отметил Сергей Царенко, основная задача проекта – насытить регионы хорошо подготовленными врачами. Для этого ЛРЦ организует и проводит обучение и стажировку на базе лучших клиник Москвы для специалистов со всей России. В дальнейшем врачи, прошедшие стажировку, становятся наставниками для специалистов в своих регионах и тем самым способствуют модернизации местного здравоохранения.